Hola está es la última semana del Módulo 3, semana de evaluación, luego de haber revisado el material y compartido conocimientos debes responder a las siguiente interrogantes:
1.- PREPARACION PARA DESASTRES
(Para ser enviada por el mail)
Dibuja un croquis de tu casa y señala (4 ptos.)
a. Zonas Vulnerables
b. Riesgos
c. Amenazas
d. Capacidades
e. Recursos
2.- PRIMEROS AUXILIOS
a. Cuales son los valores normales de la Frecuencia Respiratoria (1 pto.)
b. Cuales son los valores normales de la Frecuencia Cardiaca (1 pto.)
c. Tipos de Hemorragias (1,5 ptos.)
d. Pasos para la evaluación de un lesionado (1,5 ptos.)
e. Pasos a seguir para una RCP efectiva (1,5 ptos.)
f. Signos y Sintomas del Shock (1,5 ptos.)
3.- VIH - SIDA
a. Existe alguna diferencia entre VIH y SIDA (1 pto.)
b. ¿Cuál es el único metódo anticonceptivo que previene el contagio? (1 pto.)
4.- Estres Laboral y DROGAS
a. Nombre 4 sintomas fisiológicos del estres (2ptos.)
b. ¿Cuál es la Misión y Visión de la ONA? (2 ptos.)
c. La empresa donde trabaja esta obligada a preparar un Programa de Prevención de Drogas. (2 ptos.)
CARTELERA EN LINEA
Mis queridos amigos esta es la última semana del Módulo 3, lo que significa que es Semana de Evaluación. Es importante responder a tiempo las interrogantes colocadas, apoyense unos a otros, para lograr excelentes resultados.
Tomen Nota por favor de las siguientes actividades (Módulo 4), que deberán desarrollar en equipo y ser presentado por empresa, deberán escoger a un ponente:
1era. Actividad, para la semana del 27/09 al 01/10/2010
Al suponer que en la empresa donde usted trabaja sucede un accidente... indique los pasos a seguir detallando cuales procesos se llevarían a cabo para lograr cumplir con las normativas legales y el accidentado supere el Evento.
CASO 1: La cayo una lampara al trabajador en la cabeza por estar mal colocada, y haber sucedido un temblor.
CASO 2: Se quemo la mano la persona que hace el café.
CASO 3: Shock por corto circuito que sufre uno de los empleados al manipular la regleta de la computadora por tropesar y derramar el vaso con café o agua.
CASO 4: Trasladandose desde su casa al trabajo, el empleado sufre un accidente vial el trabajador, se lesiona al punto de ser trasladado a un centro asistencial.
¿Qué hace?
1.- El Delegado
2.- El Comite
3.- Recursos Humanos
4.- El trabajador
2da. Actividad, para la semana 11/10 al 15/10/2010
Elaborar un croquis de Rutas de Escape que tiene su empresa, en caso de:
a. Un desastre natural (Terremoto), ó
b. Un Incendio.
Trabajo Grupal, debe mencionar la participación individual.
NOTA:
1.- Todos los trabajos por empresa deberán ser enviados por correo.
2.- La defensa del trabajo será presencial.
3.- Las trabajadores de las empresas foraneas a Valencia, deberán defender vía skype a la semana siguiente, previo acuerdo de fecha y hora.
Saludos. Su Tutor.
Tomen Nota por favor de las siguientes actividades (Módulo 4), que deberán desarrollar en equipo y ser presentado por empresa, deberán escoger a un ponente:
1era. Actividad, para la semana del 27/09 al 01/10/2010
Al suponer que en la empresa donde usted trabaja sucede un accidente... indique los pasos a seguir detallando cuales procesos se llevarían a cabo para lograr cumplir con las normativas legales y el accidentado supere el Evento.
CASO 1: La cayo una lampara al trabajador en la cabeza por estar mal colocada, y haber sucedido un temblor.
CASO 2: Se quemo la mano la persona que hace el café.
CASO 3: Shock por corto circuito que sufre uno de los empleados al manipular la regleta de la computadora por tropesar y derramar el vaso con café o agua.
CASO 4: Trasladandose desde su casa al trabajo, el empleado sufre un accidente vial el trabajador, se lesiona al punto de ser trasladado a un centro asistencial.
¿Qué hace?
1.- El Delegado
2.- El Comite
3.- Recursos Humanos
4.- El trabajador
2da. Actividad, para la semana 11/10 al 15/10/2010
Elaborar un croquis de Rutas de Escape que tiene su empresa, en caso de:
a. Un desastre natural (Terremoto), ó
b. Un Incendio.
Trabajo Grupal, debe mencionar la participación individual.
NOTA:
1.- Todos los trabajos por empresa deberán ser enviados por correo.
2.- La defensa del trabajo será presencial.
3.- Las trabajadores de las empresas foraneas a Valencia, deberán defender vía skype a la semana siguiente, previo acuerdo de fecha y hora.
Saludos. Su Tutor.
martes, 7 de septiembre de 2010
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